PE‑C ver­bin­det und schafft neue Arbeits­wel­ten

Zusammenfassung:

Die Arbeitswelt ändert sich sehr schnell. Durch die Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeit, sowie der wachsenden Vielfalt der Mitarbeiter stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Die Plattform People Experience Community (PE-C) vernetzt Unternehmen in Kärnten, um sie mit nachhaltigen Konzepten für die Zukunft zu unterstützen. In diesem Netzwerk arbeiten HR-Profis, Führungskräfte und Personalmanager zusammen, um Lösungen für die HR-Probleme der Zukunft zu finden. Sie treffen sich regelmäßig online und persönlich bei Networking-Events und Workshops. So werden die Unternehmen fit gemacht für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Gleichzeitig wird eine solide Basis für die nächste Generation von HR-Profis geschaffen.

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Die Arbeits­welt hat sich in den letz­ten Jah­ren rasant ver­än­dert, was Unter­neh­men vor allem im Human Res­sour­ce Bereich vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen stellt. Die Digi­ta­li­sie­rung und Fle­xi­bi­li­sie­rung der Arbeits­pro­zes­se und Hier­ar­chien aber auch die stei­gen­de Diver­si­tät der Mit­ar­bei­ten­den müs­sen in einer immer kom­ple­xer wer­den­den Arbeits­welt zuneh­mend berück­sich­tigt wer­den. Des­halb ver­netzt die bran­chen­un­ab­hän­gi­ge Platt­form „Peo­p­le Expe­ri­ence Com­mu­ni­ty“ (PE‑C) Unter­neh­men in Kärn­ten, um sie mit nach­hal­ti­gen Kon­zep­ten fit für die Anfor­de­run­gen des 21. Jahr­hun­derts zu machen. Bereits über 31 Unter­neh­men sind bereits Teil der PE‑C und gestal­ten inter­ak­tiv die Arbeits­wel­ten von mor­gen.

Trag­fä­hi­ge Zukunfts­kon­zep­te

In die­sem Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Lern­netz­werk arbei­ten HR-Pro­fes­sio­nals, Füh­rungs­kräf­te und Peo­p­le Mana­ger dar­an, auch auf regio­na­ler Ebe­ne trag­fä­hi­ge Zukunfts­kon­zep­te im HR-Bereich zu eta­blie­ren. Über das Netz­werk wer­den nicht nur Fach­wis­sen und Erfah­run­gen durch akti­ves und par­ti­zi­pa­ti­ves Ler­nen inner­halb der Com­mu­ni­ty ver­brei­ten, aus rele­van­ten Fra­ge­stel­lun­gen wer­den auch kon­kre­te Lösungs­an­sät­ze erar­bei­tet, von denen die Teil­neh­mer pro­fi­tie­ren. Die Com­mu­ni­ty trifft sich regel­mä­ßig online und per­sön­lich bei Net­wor­king Events und Work­shops. So wer­den Kärnt­ner Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen fit für die moder­nen Pro­ble­me und Lösungs­kon­zep­te des Human Resour­ce-Manage­ments und gleich­zei­tig wird eine sta­bi­le Grund­la­ge für die nächs­te Gene­ra­ti­on von HR-Pro­fes­sio­nals geschaf­fen wer­den.