PE‑C ver­bin­det und schafft neue Arbeits­wel­ten

Zusammenfassung in einfacher Sprache

Die Arbeitswelt ändert sich sehr schnell. Durch die Digitalisierung und Flexibilisierung der Arbeit, sowie der wachsenden Vielfalt der Mitarbeiter stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Die Plattform People Experience Community (PE-C) vernetzt Unternehmen in Kärnten, um sie mit nachhaltigen Konzepten für die Zukunft zu unterstützen. In diesem Netzwerk arbeiten HR-Profis, Führungskräfte und Personalmanager zusammen, um Lösungen für die HR-Probleme der Zukunft zu finden. Sie treffen sich regelmäßig online und persönlich bei Networking-Events und Workshops. So werden die Unternehmen fit gemacht für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt. Gleichzeitig wird eine solide Basis für die nächste Generation von HR-Profis geschaffen.
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Die Arbeits­welt hat sich in den letz­ten Jah­ren rasant ver­än­dert, was Unter­neh­men vor allem im Human Res­sour­ce Bereich vor gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen stellt. Die Digi­ta­li­sie­rung und Fle­xi­bi­li­sie­rung der Arbeits­pro­zes­se und Hier­ar­chien aber auch die stei­gen­de Diver­si­tät der Mit­ar­bei­ten­den müs­sen in einer immer kom­ple­xer wer­den­den Arbeits­welt zuneh­mend berück­sich­tigt wer­den. Des­halb ver­netzt die bran­chen­un­ab­hän­gi­ge Platt­form „Peo­p­le Expe­ri­ence Com­mu­ni­ty“ (PE‑C) Unter­neh­men in Kärn­ten, um sie mit nach­hal­ti­gen Kon­zep­ten fit für die Anfor­de­run­gen des 21. Jahr­hun­derts zu machen. Bereits über 31 Unter­neh­men sind bereits Teil der PE‑C und gestal­ten inter­ak­tiv die Arbeits­wel­ten von mor­gen.

Trag­fä­hi­ge Zukunfts­kon­zep­te

In die­sem Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Lern­netz­werk arbei­ten HR-Pro­fes­sio­nals, Füh­rungs­kräf­te und Peo­p­le Mana­ger dar­an, auch auf regio­na­ler Ebe­ne trag­fä­hi­ge Zukunfts­kon­zep­te im HR-Bereich zu eta­blie­ren. Über das Netz­werk wer­den nicht nur Fach­wis­sen und Erfah­run­gen durch akti­ves und par­ti­zi­pa­ti­ves Ler­nen inner­halb der Com­mu­ni­ty ver­brei­ten, aus rele­van­ten Fra­ge­stel­lun­gen wer­den auch kon­kre­te Lösungs­an­sät­ze erar­bei­tet, von denen die Teil­neh­mer pro­fi­tie­ren. Die Com­mu­ni­ty trifft sich regel­mä­ßig online und per­sön­lich bei Net­wor­king Events und Work­shops. So wer­den Kärnt­ner Unter­neh­men und Orga­ni­sa­tio­nen fit für die moder­nen Pro­ble­me und Lösungs­kon­zep­te des Human Resour­ce-Manage­ments und gleich­zei­tig wird eine sta­bi­le Grund­la­ge für die nächs­te Gene­ra­ti­on von HR-Pro­fes­sio­nals geschaf­fen wer­den.