Die FH Kärnten stockt ihr Digital-out-of Home Inventar um vier zusätzliche Screens bzw. Semi-Outdoor Displays auf. Unternehmen können damit die Fachkräfte von morgen noch treffsicherer ansprechen. Und zwar über monitorwerbung Kärnten, die schon heute an über 30 Schul- und Ausbildungsstandorten täglich bis zu 50.000 Schüler:innen sowie Studierende erreicht.

Aktu­el­le Infos zu Kur­sen und Ver­an­stal­tun­gen, Erfolgs­mel­dun­gen von Stu­die­ren­den, Video-Rück­bli­cke zu Events, Job-Ange­bo­te und seit neu­es­ten auch jedes Pos­ting der FH Kärn­ten: die­ser gelun­ge­ne Con­tent Mix sorgt dafür, dass die zwei Screens, die am Cam­pus Vil­lach im Ein­gangs­be­reich instal­liert wur­den, täg­lich die Bli­cke von rund 1.500 Stu­die­ren­den auf sich zie­hen. Eine Tat­sa­che, die sich dank moni­tor­wer­bung Betrie­be auf der Suche nach jun­gen Talen­ten gezielt zu Nut­ze machen kön­nen: Denn einer der bei­den Screens wird vom Kärnt­ner Digi­tal-out-of Home Exper­ten ver­mark­tet und kann für Schal­tun­gen gebucht wer­den. Eben­so wie 45 zusätz­li­che moni­tor­wer­bung-Screens an über 30 Schul- und Aus­bil­dungs­stand­or­ten, die in Kärn­ten täg­lich bis zu 50.000 Schüler:Innen und Stu­die­ren­de errei­chen. 

Wich­tig dabei: Mit dem eige­nen Unter­neh­men in Kon­takt zu tre­ten, muss den jun­gen Men­schen so ein­fach wie mög­lich gemacht wer­den. Einen Tipp dazu hat Tan­ja Schwab, Public Rela­ti­ons und Social Media bei der FH Kärn­ten: „Aus Erfah­rung wis­sen wir, dass Stu­die­ren­de die Info­mo­ni­to­re vor allen auf­grund der Viel­falt und des Ser­vice­cha­rak­ters der aus­ge­spiel­ten Infos schät­zen. Direkt von unse­ren Social Media Kanä­len auf die Screens, infor­mie­ren wir unse­re Stu­die­ren­den über Aktu­el­les aus der Leh­re, Ver­an­stal­tun­gen und geben via Vide­os Ein­bli­cke in unse­re Stu­di­en­gän­ge. Wir set­zen auf einen qua­li­ta­ti­ven Infor­ma­ti­ons­fluss für eine best­mög­li­che Unter­stüt­zung unse­rer Stu­die­ren­den”, so Schwab. “Dar­über hin­aus ist vom Blick hin­ter die Kulis­sen über aktu­el­le Pro­jek­te in Zusam­men­ar­beit mit unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­nern bis hin zu Prak­ti­kums­mög­lich­kei­ten alles dabei.”

Auch für Petra Bergau­er, Lei­tung Mar­ke­ting & PR der FH Kärn­ten, sind die Screens eine Berei­che­rung im Mar­ke­ting-Mix. „Die Dis­plays bie­ten eine gute Mög­lich­keit, sowohl unse­re Inhal­te zu trans­por­tie­ren als auch jene unse­rer Part­ner. In Kom­bi­na­ti­on ergibt sich somit viel wert­vol­ler Input für unse­re Stu­die­ren­den und Mit­ar­bei­ter.” Aus die­sem Grund stat­tet die FH Kärn­ten bis Ende des Semes­ters auch die Cam­pus­se Feld­kir­chen, Spit­tal und Kla­gen­furt mit neu­en Indoor Screens bzw. Semi-Out­door Dis­plays aus. Sie kön­nen dann eben­falls über moni­tor­wer­bung Kärn­ten gebucht wer­den. „Beson­ders inter­es­sant ist das für Unter­neh­men, die hier ihre künf­ti­gen Mit­ar­bei­ter bzw. Prak­ti­kan­ten ‚rekru­tie­ren’ oder mit Image-Vide­os Employ­er Bran­ding Maß­nah­men set­zen wol­len“, weiß Sarah Sturm-Lands­feldt, Medi­en­be­ra­te­rin bei moni­tor­wer­bung.

Denn die jüngs­te Arbeits­markt­ge­ne­ra­ti­on hat nicht nur bei der Suche nach Infos, son­dern auch bei der Suche nach einem Job längst einen Medi­en­wech­sel voll­zo­gen. “Des­halb muss man die Lehr­lin­ge und Fach­ar­bei­ter von mor­gen dort abho­len, wo sie heu­te ste­hen: An den Bus­hal­te­stel­len, Bahn­hö­fen und in den Schu­len bzw. Fahr­schu­len“, ist moni­tor­wer­bung Kärn­ten Geschäfts­füh­rer Andre­as Lan­ner über­zeugt. „Im Ren­nen um die bes­ten Köp­fe sichern sich jene Unter­neh­men einen Start­vor­teil, die mög­lichst früh mit jun­gen Men­schen in Kon­takt tre­ten. Unse­re Moni­to­re in den FH Kärn­ten Cam­pus­sen, Mit­tel­schu­len, Gas­tro­no­mie- und land­wirt­schaft­li­chen Fach­schu­len sowie berufs­bil­den­den Höhe­ren Schu­len bie­ten eine idea­le Platt­form, um sich auf moder­ne Art zu prä­sen­tie­ren.“

FH Kärnten Screen
Die FH Kärn­ten stat­tet bis Ende des Semes­ters auch die Cam­pus­se Feld­kir­chen, Spit­tal und Kla­gen­furt mit neu­en Screens aus, die über moni­tor­wer­bung buch­bar sind.

© Mar­tin Hof­mann

Employ­er Bran­ding mit klei­nem CO2-Fuß­ab­druck

moni­tor­wer­bung erzeugt aber nicht nur viel Auf­merk­sam­keit bei jun­gen Men­schen, sie macht auch öko­lo­gisch Sinn. Denn das Recrui­ting bzw. Employ­er Bran­ding via Screens ver­ur­sacht kei­nen Papier­ver­brauch und kei­ne Druck- sowie Trans­port­kos­ten. Die Screens sind außer­dem so pro­gram­miert, dass sie sich selbst nach vor­ge­ge­ben Zei­ten ein- und aus­schal­ten. 

Du suchst auch nach jun­gen Talen­ten oder willst wis­sen, wie man eige­ne Screens opti­mal fürs Inhouse-Mar­ke­ting nutzt? Schau rein auf www.monitorwerbung.at oder www.peakmedia.at

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