Voices of Impact

Zusammenfassung:

Das Event von Maria Husch Consulting GmbH bringt Experten zusammen, die in kurzen Vorträgen über Lösungen für moderne Organisationen sprechen. Themen wie Hochleistungssport, Zusammenarbeit, Führung und persönliche Entwicklung werden behandelt. Der Abend wird von Martyna Kapral und Ali Mahlodji moderiert und legt Wert auf Resilienz und Klarheit in der Arbeitswelt.Im zweiten Teil des Abends gibt es praktische Tipps zur Umsetzung. Es geht um Mut, Handlungsfähigkeit und Struktur. Auch der karitative Aspekt ist wichtig: Der Erlös geht an ein Mentoringprogramm für Jugendliche und eine Organisation für Kinder in Kenia.Das Event zeigt, dass moderne Führung und soziales Engagement zusammengehören. Es findet im Palais Berg in Wien statt.

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Das von der Maria Husch Con­sul­ting GmbH orga­ni­sier­te Event setzt auf Ver­dich­tung: 13 Spea­k­er prä­sen­tie­ren in kur­zen Bei­trä­gen ihre Lösungs­an­sät­ze für moder­ne Orga­ni­sa­tio­nen. Das Spek­trum ist breit gefä­chert: Wäh­rend Mar­tin Fraisl Erfah­run­gen aus dem Hoch­leis­tungs­sport nutzt, um sys­te­mi­sche Wider­stän­de zu bre­chen, wid­met sich Anna Mar­ton der neu­ro­in­k­lu­si­ven Zusam­men­ar­beit. Anja Platt­ner macht unsicht­ba­re Dyna­mi­ken in der Füh­rung sicht­bar, und Flo­ri­an Per­ten­e­der zeigt auf, wie Hal­tung auf Ver­ant­wor­tung trifft. Auch die inne­re Hal­tung spielt eine zen­tra­le Rol­le: Anna Prinz und Moni­ka Habi­cher beto­nen, dass jede Ver­än­de­rung im Ein­zel­nen beginnt. Durch den Abend füh­ren Mar­ti­na Kapral und Ali Mahl­od­ji, die den Fokus auf eine Arbeits­welt legen, in der Resi­li­enz und Klar­heit trag­fä­hig wer­den. Für Teil­neh­mer bie­tet der Abend die Chan­ce, unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven unmit­tel­bar zu erle­ben und sich über die Trans­for­ma­ti­on der Füh­rungs­kul­tur aus­zus­tau­schen.

Netz­wer­ken für eine lebens­wer­te Zukunft

Der zwei­te Teil des Abends ver­tieft die prak­ti­sche Umset­zung: Dia­na Pan­zirsch spricht über Mut als Pra­xis, wäh­rend Simo­ne Gru­ber zeigt, wie Hand­lungs­fä­hig­keit trotz unge­plan­ter Lebens­läu­fe erhal­ten bleibt. Für die nöti­ge Struk­tur sor­gen Maria Husch (inne­re und äuße­re Ord­nung) sowie Mar­kus Deindl, der den Wert exzel­len­ter Tech­nik für das Wachs­tum von Men­schen her­vor­hebt. In Kri­sen­zei­ten bie­tet Tho­mas Ste­nit­zer Ori­en­tie­rung, ergänzt durch die Dia­log­be­glei­tung von Ricky Los­mann-Hartl und das Mind Manage­ment von Irm­gard Edel­bau­er-Huber. Neben dem fach­li­chen Aus­tausch steht der kari­ta­ti­ve Aspekt im Vor­der­grund: Der Rein­erlös fließt an das Men­to­ring­pro­gramm „Sind­bad“ sowie die Orga­ni­sa­ti­on „Fish­net“, die Zukunfts­per­spek­ti­ven für Kin­der in Kenia schafft. So ver­bin­det „Voices of Impact“ hoch­ka­rä­ti­gen Wis­sens­trans­fer mit kon­kre­ter gesell­schaft­li­cher Ver­ant­wor­tung und beweist, dass moder­ne Füh­rung und sozia­les Enga­ge­ment untrenn­bar zusam­men­ge­hö­ren.