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Kärnten
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Zusammenfassung in einfacher Sprache
Die Gemeinde Weissensee und einige lokale Betriebe haben ein Zertifikat für ihre familien- und kinderfreundliche Politik bekommen. Sie bieten flexible Arbeitszeiten und Extras wie Kinderbetreuung und eine spezielle Karte für Mitarbeiter an. Mit dieser Karte können die Mitarbeiter kostenlos öffentliche Verkehrsmittel nutzen und bekommen Rabatte. Diese Maßnahmen machen die Gemeinde und die Betriebe attraktiv für Arbeitskräfte. Viele kommen saisonal immer wieder in die Region und zu denselben Betrieben. Die Gemeinde Weissensee ist ein Vorbild für den Tourismus in ganz Österreich.Dies ist ein automatisch generierter Text.
Kürzlich bekamen dafür sowohl die Gemeinde als auch Betriebe am Weissensee das Zertifikat zur „Familien- & kinderfreundlichen Gemeinde“ vom Bundesministerium sowie das staatliche Gütezeichen für „Familie & Beruf“ für familienbewusste Personalpolitik verliehen. Innovative und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Benefits, wie Kinderbetreuung oder die neue CARD für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind in der Naturparkgemeinde der Schlüssel zum Erfolg. Rund 80 % der Saisonarbeitskräfte kommen seit Jahren in die Region und zumeist in dieselben Betriebe. Der Weissensee gilt als touristische Vorzeige- und Modellregion für ganz Österreich.
Thomas Michor
Tourismus-ChefTourismus-Chef Thomas Michor betont die Wertschätzung, die mit der CARD für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegengebracht wird.
Attraktive Mitarbeiterbindung
Mit der neuen CARD für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soll Wertschätzung entgegengebracht werden, wie Bürgermeisterin Karoline Turnschek und Tourismus-Chef Thomas Michor über das gelungene Projekt berichten: „Freizeitvergnügen wird so mit Erfahrungskompetenz, die an unsere Gäste damit auch authentischer vermittelt werden kann, verbunden.“ Seit Beginn der Sommersaison können regionale Unternehmen im Gemeindegebiet (nicht nur Tourismusbetriebe), ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die CARD aushändigen. Inkludiert sind u. a. die ganzjährig kostenlose Nutzung aller öffentlichen Verkehrsmittel, die Benützung der Bergbahn & der Schifffahrt, div. Mitarbeiterrabatte (bis zu 50 %), sowie die Nutzung von Eis und Loipe im Winter.
