NEW GENERATION Carinthia Mentoring in Kärnten

NEW GENERATION Carinthia Mentoring

Während am Arbeitsmarkt intensiv über den optimalen Berufs- und Aufstiegseinstieg der Jugend diskutiert wird, liefert das Business Frauen Center (BFC) seit über einem Jahrzehnt eine erfolgreiche Antwort aus der Praxis: Am 9. Juli 2026 fällt der Startschuss für die mittlerweile 13. Runde des Mentoringprogramms „New Generation Carinthia“. Insgesamt 25 handverlesene Nachwuchstalente (High Potentials) werden ein Jahr lang von erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Management begleitet. Das Programm setzt damit ein kraftvolles Zeichen für nachhaltigen Wissenstransfer und gelebte Verantwortung im Kärntner Zentralraum.

Zusammenfassung:

Das Mentoring-Programm in Kärnten startet zum 13. Mal und bringt 25 neue Tandems aus Mentoren und Mentees zusammen. Die Mentoren unterstützen ihre Mentees ein Jahr lang mit ihrem Wissen und Erfahrungen. Die Bekanntgabe der neuen Tandems findet in einer Veranstaltung in Klagenfurt statt, wobei auch auf die Erfolge der vorherigen Teilnehmer zurückgeblickt wird.Das Programm wird von verschiedenen Organisationen und Unternehmen in Kärnten unterstützt. Viele Mentoren sind bekannte Persönlichkeiten aus der Industrie und dem Handel. Ein besonderes Highlight ist das Reverse-Mentoring, bei dem jüngere Mentees ältere Gründer mit digitalem Wissen unterstützen.Das Mentoring-Programm bietet:- Einjähriges Mentoring mit besonderen Programmen - Professionelles Zusammenbringen der Tandems - Workshops und Online-Kurse für Mentoren und Mentees - Gespräche mit Persönlichkeiten aus der Wirtschaft - Erfahrungsaustausch in verschiedenen Formaten

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„Dass wir auch in der 13. Runde erneut 25 individuell zusammengestellte Tandems begleiten dürfen, erfüllt mich mit großer Freude. Die langfristige Unterstützung unserer Partnerorganisationen zeigt, dass Talentförderung in Kärnten kein Lippenbekenntnis ist“, betont Projektinitiatorin Daniela Stein, Gründerin und Geschäftsführerin des BFC. Die Mentoren unterstützen ihre Mentees zwölf Monate lang mit ihrer Fachexpertise, ihrem Erfahrungsschatz und dem Zugang zu ihren beruflichen Netzwerken. Die feierliche Bekanntgabe, wer mit wem das nächste Jahr bestreitet, erfolgt im Rahmen der Auftaktveranstaltung im ehemaligen Parkhaus im Goethepark in Klagenfurt. Gleichzeitig wird dort gebührend auf die Erfolge des frisch abgeschlossenen Vorjahres-Jahrgangs zurückgeblickt.

Beeindruckende Riege an Mentoren aus Kärntens Industrie und Handel

Getragen wird das renommierte Programm von einer starken Allianz aus dem Land Kärnten, der Industriellenvereinigung Kärnten sowie 13 namhaften Kärntner Unternehmen und Institutionen – darunter Branchenriesen wie Infineon, die Kelag, die BKS Bank, die Stadtwerke Klagenfurt und die Wirtschaftskammer. Die Liste der aktiven Mentoren liest sich wie ein Auszug aus dem wirtschaftlichen Führungskader des Landes: So stellen sich unter anderem Christoph Kulterer (Hasslacher Holding), Andrea Domberger (Kelag Energie & Wärme), Christian Heider (Mazda Austria), Monika Töffele (PreZero Polymers) sowie Herta Stockbauer (Aufsichtsrätin) in den Dienst der guten Sache. Dass modernes Mentoring längst keine Einbahnstraße mehr ist, beweist ein spannender Programmpunkt der diesjährigen Gala: Durch die Einbindung des „Startup 50+ Mentorings“ wird ein sogenannter Reverse-Mentoring-Ansatz gelebt. Dabei unterstützen die jungen Mentees ältere Gründer gezielt mit digitalem Know-how und frischen Perspektiven – ein echter Mehrwert für alle Generationen.