Workation in der Region MBN
Workation in der Region MBN

© MBN Tourismus | Gert Perauer

ZEIT für Fokus & Freiheit

Kärn­tens ers­te Work­a­ti­on-Regi­on ver­gibt schöns­ten Arbeits­platz in den Alpen

Die Region Millstätter See – Bad Kleinkirchheim – Nockberge (MBN) startet mit einer neuen Workation-Initiative, die Arbeit und Urlaub perfekt vereint.

Zusammenfassung:

Das neue Gesetz für Tele­ar­beit ab 2025 macht mobiles Arbeiten einfacher. Viele Menschen wollen heute flexibel arbeiten. Die Region MBN bietet viele Orte zum Arbeiten, wie hübsche Häuser, Cafés und Campingplätze mit schnellem Internet. Dort kann man gut arbeiten und sich auch gut erholen. Es gibt spezielle Angebote für Teams, wie Kochkurse oder Wanderungen. Gastgeber sagen: Wir schaffen Räume, in denen man gut arbeiten und auch abschalten kann. Das hilft besonders in der ruhigen Zeit im Jahr und spricht junge Leute an. MBN veranstaltet ein Gewinnspiel: Kreative Menschen, die von überall aus arbeiten können, können sich bewerben und einen einwöchigen Workation-Aufenthalt im Herbst 2025 gewinnen. Bewerben kann man sich mit einem kurzen Video bis zum 1. Juni 2025.

Dies ist ein automatisch generierter Text.

Das neue Tele­ar­beits­ge­setz 2025 för­dert das mobi­le Arbei­ten und wird die Nach­fra­ge nach Work­a­ti­on-Ange­bo­ten wei­ter stei­gern. Mehr als 50 Pro­zent der Berufs­tä­ti­gen wün­schen sich mitt­ler­wei­le fle­xi­ble Arbeits­mög­lich­kei­ten. MBN reagiert auf die­sen Trend mit einer Lösung für moder­ne Arbeits­wel­ten. Für die MBN ist die­ses Ange­bot mehr als ein Trend – es ist eine Ant­wort auf den Struk­tur­wan­del der Arbeits­welt.
Mit über 20 zer­ti­fi­zier­ten Unter­künf­ten, Co-Working-Spaces und Cafés bie­tet die Regi­on alles, was orts­un­ab­hän­gi­ge Arbei­ter und Teams für pro­duk­ti­ve Aus­zei­ten brau­chen. Ob his­to­ri­sche Vil­len oder Cam­ping­plät­ze mit Glas­fa­ser­an­schluss – für jedes Bedürf­nis ist etwas dabei. Neben moder­nen Unter­künf­ten, die auch off­line-freund­lich sind, bie­tet MBN maß­ge­schnei­der­te Pro­gram­me für Teams, wie Slow-Food-Work­shops und geführ­te Wan­de­run­gen im UNESCO-Bio­sphä­ren­park. Vier neue Cafés sowie der Büro­stand­ort in Raden­thein ergän­zen das Ange­bot an fle­xi­blen Arbeits­plät­zen. Das Work­a­ti­on-Ticket macht aus jedem Café oder Co-Working-Space einen krea­ti­ven Arbeits­platz.

Gast­ge­ber gestal­ten den Wan­del mit

„Vie­le Gäs­te arbei­ten ohne­hin unter­wegs. Wir schaf­fen daher Räu­me, die pro­duk­ti­ves Arbei­ten und bewuss­te Aus­zei­ten kom­bi­nie­ren“, sagt Michae­la Pacher vom KAP 4613. „Work­a­ti­on ist eine Chan­ce, die Neben­sai­son zu bele­ben und gleich­zei­tig ein jün­ge­res, mobi­les Publi­kum anzu­spre­chen“, erklärt Mathi­as Präg­ant, Gast­ge­ber im Land­haus Präg­ant. „Work­a­ti­on fügt sich mit unse­rem Leis­tungs­ver­spre­chen ZEIT für mei­ne ZEIT per­fekt in unse­re Mar­ken­stra­te­gie ein“, betont Ste­fan Brand­leh­ner, Geschäfts­füh­rer der MBN Tou­ris­mus­ma­nage­ment GmbH. „Wir gestal­ten damit nicht nur tou­ris­ti­sche Ange­bo­te, son­dern auch eine zukunfts­fä­hi­ge Lebens- und Arbeits­kul­tur in der Regi­on.“

Workation v.l.n.r. Mathias Prägant vom Landhaus Prägant, Projektleiterin Stefanie Egger, Kerstin Faschauner vom Mirnock Ahoi, Michaela Pacher KAP 4613, GF Stefan Brandlehner
v.l.n.r. Mathi­as Präg­ant vom Land­haus Präg­ant, Pro­jekt­lei­te­rin Ste­fa­nie Egger, Kers­tin Faschau­ner vom Mirn­ock Ahoi, Michae­la Pacher KAP 4613, GF Ste­fan Brand­leh­ner

© moni­tor­wer­bung

Jetzt bewer­ben und Work­a­ti­on-Auf­ent­halt gewin­nen

Im Rah­men eines Gewinn­spiels ver­gibt MBN drei Work­a­ti­on-Auf­ent­hal­te für eine Woche im Herbst 2025. Bewer­ben kön­nen sich krea­ti­ve Köp­fe, die orts­un­ab­hän­gig arbei­ten – sei es allein, zu zweit, im Team oder mit der Fami­lie. Das krea­tivs­te Bewer­bungs­vi­deo gewinnt.

Gewinn­spiel

👩‍💻Was gibt es zu gewin­nen? 
Drei Work­a­ti­on-Auf­ent­hal­te für jeweils eine Woche im Herbst 2025 im Feri­en­haus Mirn­ock Ahoi, in einem Mobi­le Home am Cam­ping­platz Möss­ler sowie im Appar­te­ment Seep­sitz wer­den ver­lost.

Gesucht wer­den krea­ti­ve Köp­fe, die orts­un­ab­hän­gig arbei­ten – allein, zu zweit, im Team (bis 18 Per­so­nen) oder mit der Fami­lie.

Bewer­bungs­zeit­raum: Bis zum 1. Juni 2025.
Aus­lo­sung: Bis Mit­te Juni 2025.

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