Die Idee, berufliche Möglichkeiten und Chancen auch in Kärnten im ländlichen Raum sichtbar zu machen, kam der Gründerin Kerstin Faschauner inmitten der Nockberge, am Fuße des Mirnocks. Darum bekam ihre Plattform auch gleich den passenden Namen: nockJOBS!

Zusammenfassung in einfacher Sprache

Im November 2015 hat Kerstin Faschauner die Facebook-Community nockJOBS gegründet. Diese Plattform wurde für Jobangebote und Lehrstellen in der Nockregion in Kärnten erstellt. Mittlerweile hat die Plattform fast 7.000 Mitglieder und es werden monatlich über 100 Jobsuchanzeigen gepostet. Auch Jobs in angrenzenden Regionen sind jetzt willkommen. Auf der Webseite nockjobs.com können Arbeitgeber Ihre Jobs bewerben und ihre Unternehmen präsentieren. Diese Plattform hilft dabei, neue Mitarbeiter in die Region zu bringen und ist ein gutes Modell für andere Regionen.
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Es war bereits im November 2015: Kerstin Faschauner, damals noch im Angestelltenverhältnis bei einem Kärntner Unternehmen, gründete die Facebook-Community „nockJOBS“ – zunächst als offene Gemeinschaft, in der Jobangebote und Lehrmöglichkeiten als auch Gesuche gepostet werden konnten: einzige Voraussetzung, der Dienstort musste in der Nockregion liegen. Heute hat die Plattform fast 7.000 Mitglieder, Tendenz steigend. Über 100 Posts mit Stellenangeboten und -gesuchen wurden im letzten Monat veröffentlicht. Inzwischen hat sich das Portal erweitert und auch die Angebote angrenzender Regionen sind willkommen: So haben auch Dienstorte in Oberkärnten und in den Bezirken Spittal, Hermagor und Feldkirchen Platz bei nockJOBS.

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Vielfältige berufliche Möglichkeiten

Die letzten Monate wurden intensiv genutzt, um am passenden Businessmodell zu tüfteln und den Webauftritt zu gestalten: Die Seite nockjobs.com bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern überregionale Sichtbarkeit – auch in den sozialen Medien. Im Service inkludiert ist, dass sich diese im Umfeld des attraktiven Landschaftsraum Oberkärntens präsentieren und dabei die vielfältigen beruflichen Möglichkeiten dieser Region aufzeigen können. Gerade der Zuzug von außen und Kärnten-Rückkehrer sind in Oberkärnten sehr willkommen. nockJOBS leistet somit einen wesentlichen Beitrag, um sich der demografischen Entwicklung, verbunden mit dem „brain drain“ entgegenzustellen.

Gemeinsame Präsenz

Im kleinstrukturierten Wirtschaftsraum Oberkärntens mit einem einzigartigen Mix aus Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft und Tourismus zeigt eine gemeinsame Präsenz die Menge und Vielfalt an interessanten Arbeitsmöglichkeiten und -chancen weit eindrucksvoller, als ein einzelner Auftritt es könnte. Ein Netzwerk-Projekt, das auch in vielen anderen Regionen durchaus Schule machen sollte.

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Die Seite nockjobs.com bietet Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern überregionale Sichtbarkeit – auch in den sozialen Medien.
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