Die Idee, berufliche Möglichkeiten und Chancen auch in Kärnten im ländlichen Raum sichtbar zu machen, kam der Gründerin Kerstin Faschauner inmitten der Nockberge, am Fuße des Mirnocks. Darum bekam ihre Plattform auch gleich den passenden Namen: nockJOBS!

Zusammenfassung in einfacher Sprache

Im November 2015 hat Kerstin Faschauner die Facebook-Community nockJOBS gegründet. Diese Plattform wurde für Jobangebote und Lehrstellen in der Nockregion in Kärnten erstellt. Mittlerweile hat die Plattform fast 7.000 Mitglieder und es werden monatlich über 100 Jobsuchanzeigen gepostet. Auch Jobs in angrenzenden Regionen sind jetzt willkommen. Auf der Webseite nockjobs.com können Arbeitgeber Ihre Jobs bewerben und ihre Unternehmen präsentieren. Diese Plattform hilft dabei, neue Mitarbeiter in die Region zu bringen und ist ein gutes Modell für andere Regionen.
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Es war bereits im Novem­ber 2015: Kers­tin Faschau­ner, damals noch im Ange­stell­ten­ver­hält­nis bei einem Kärnt­ner Unter­neh­men, grün­de­te die Face­book-Com­mu­ni­ty „nock­JOBS“ – zunächst als offe­ne Gemein­schaft, in der Job­an­ge­bo­te und Lehr­mög­lich­kei­ten als auch Gesu­che gepos­tet wer­den konn­ten: ein­zi­ge Vor­aus­set­zung, der Dienst­ort muss­te in der Nock­re­gi­on lie­gen. Heu­te hat die Platt­form fast 7.000 Mit­glie­der, Ten­denz stei­gend. Über 100 Posts mit Stel­len­an­ge­bo­ten und ‑gesu­chen wur­den im letz­ten Monat ver­öf­fent­licht. Inzwi­schen hat sich das Por­tal erwei­tert und auch die Ange­bo­te angren­zen­der Regio­nen sind will­kom­men: So haben auch Dienst­or­te in Ober­kärn­ten und in den Bezir­ken Spit­tal, Her­ma­gor und Feld­kir­chen Platz bei nock­JOBS.

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Viel­fäl­ti­ge beruf­li­che Mög­lich­kei­ten

Die letz­ten Mona­te wur­den inten­siv genutzt, um am pas­sen­den Busi­ness­mo­dell zu tüf­teln und den Web­auf­tritt zu gestal­ten: Die Sei­te nockjobs.com bie­tet Arbeit­ge­be­rin­nen und Arbeit­ge­bern über­re­gio­na­le Sicht­bar­keit – auch in den sozia­len Medi­en. Im Ser­vice inklu­diert ist, dass sich die­se im Umfeld des attrak­ti­ven Land­schafts­raum Ober­kärn­tens prä­sen­tie­ren und dabei die viel­fäl­ti­gen beruf­li­chen Mög­lich­kei­ten die­ser Regi­on auf­zei­gen kön­nen. Gera­de der Zuzug von außen und Kärn­ten-Rück­keh­rer sind in Ober­kärn­ten sehr will­kom­men. nock­JOBS leis­tet somit einen wesent­li­chen Bei­trag, um sich der demo­gra­fi­schen Ent­wick­lung, ver­bun­den mit dem „brain drain“ ent­ge­gen­zu­stel­len.

Gemein­sa­me Prä­senz

Im klein­struk­tu­rier­ten Wirt­schafts­raum Ober­kärn­tens mit einem ein­zig­ar­ti­gen Mix aus Indus­trie, Gewer­be, Land­wirt­schaft und Tou­ris­mus zeigt eine gemein­sa­me Prä­senz die Men­ge und Viel­falt an inter­es­san­ten Arbeits­mög­lich­kei­ten und ‑chan­cen weit ein­drucks­vol­ler, als ein ein­zel­ner Auf­tritt es könn­te. Ein Netz­werk-Pro­jekt, das auch in vie­len ande­ren Regio­nen durch­aus Schu­le machen soll­te.

Infos:
Die Sei­te nockjobs.com bie­tet Arbeit­ge­be­rin­nen und Arbeit­ge­bern über­re­gio­na­le Sicht­bar­keit – auch in den sozia­len Medi­en.
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